Обр
азование:   высш
ее

1980 - 1985

Могил? ? вс
кий госу
дарст венны й у ниверс
ит ет
им. А. А. Ку леш
ова

Ист
ор ич
ес кий ф аку
льт ет

Ист
ор ия с дополнит
ель ной с пец
иаль ностью
госу дарст
во и пр
аво.

вт
ор ое
высш ее

1988 - 1990

Минс
кий у ниверс
ит ет
мар кс
изма- ленинизма

ф аку
льт ет
пр опагандистс
ких кадр
ов

Упр
авление э кономикой Дополнит
ель ное
обр азование:   2015 Инст
итут пер
еподгот овки и повыш
ения квалиф
икац ии МЧС Рес
пу блики Беларусь.

" Безопас
ность в чр
езвыч айных с иту
ац иях ".

2014 Инст
итут Бизнес- Тех
нологий Минс к

" Соц
иаль но- пс
их ологич
ес кие
ос новы ру
ководст ва
коллект ивом ".

2013 Минс
кий гор
одс кой
инст итут р азвит
ия обр
азования Минс к

Кадр
овое делопр
оизводст во и доку
мент ир
ование тру
довых от
нош ений
на пр
едпр ият
ии.

12. 2015 по
наст оящ
ее вр
емя

* Комендант

ООО "Пр омет
ей - Сит и" ГК " Les Art Resort 4 "

* Осущ
ест вление у пр
авления комплекс
ом зданий, э кс
плу ат
ац ия, т ех
нич ес
кое обс
лу живание и ор
ганизац ия
общ его р ас
поря дка р аботы
объ ект
ов.

* Опер
ат ивное р еш
ение администр
ат ивно - х озя
йст венных и ор
ганизац ионных
вопр ос
ов.

ДОСТИЖЕНИЯ &# 58;

** Опыт с оздания
администр ат
ивно - х озя
йст венного
подр азделения " с ну
ля ".

* * Знание
ор ганизац
ии и т ех
нологии с кладс
кого х озя
йст ва.

04. 2013 - 12. 2015

2 года 7 месяц
ев

* Ру ководит
ель пр
оект а.

Коммерч
ес кий
бизнес.

* Обес
печ ение
жизнедеят ель
ност и оф
ис а.

* Планир
ование и постр
оение бизнес- пр
оц есс
ов.

* Знание
пр авил т ор
говли, поис к новых
напр авлений, постр
оение стру
ктуры с быт а.

ДОСТИЖЕНИЯ&# 58;

** Опыт ус
пеш ного
запус ка и р азвит
ия бизнес а "с ну
ля".

** Знание
вс ех юр
идич ес
ких с ост
авляющ их
бизнес а, законодат
ельст ва.

12. 2012 - 04. 2013

5 месяц
ев

* Дир
ект ор. Минс
кий госу
дарст венны й пр
оф есс
иональ ны й лиц
ей стр
оит ельст
ва.

* Ор ганизац
ия, коор
динац ия и контр
оль р аботы учр
еждения( 107 с отру
дников и более 700 сту
дент ов в подч
инении).

* Ру ководст
во ф инанс
ово-х озя
йст венной
деят ель
ностью. * Работ а по э кс
плу ат
ац ии и т ех
нич ес
кому обс
лу живанию учр
еждения.

ДОСТИЖЕНИЯ&# 58;

** Опыт р азр
абот ки р егламент
ирующ их
доку мент
ов

** Капит
аль ны й р емонт
общ ежит
ия сту
дент ов, без
отс еления.

07. 2011 - 11. 2012

1 год 4 месяц а

* Нач
аль ник Упр
авления обр
азования администр
ац ии Фру
нзенс кого р айона г. Минс
ка.

* Упр
авление коллект
ивом ( 670 ру
ководит елей, их
замест ит
елей и с отру
дников аппар
ат а у пр
авления в подч
инении).

* Коор
динац ия ф инанс
овой деят
ель ност и ( в р айоне 135 обр
азоват ель
ных учр
еждений) в област и бю
джет ного
планир ования, ф инанс
ир ования и отч? ?т ност и.

ДОСТИЖЕНИЯ&# 58;** Опыт
администр ат
ивного у пр
авления объ
ект ами.** Знание
нор м и пр
авил э кс
плу ат
ац ии
жилого/ нежилого ф онда

НАГРАЖДс Н&# 58;

* Благодарст
венны м пись
мом Пр езидент а Рес
пу блики Беларусь.

* Поч? ?т ной
гр амот
ой Нац
иональ ного Собр
ания Рес
пу блики Беларусь

01. 1993 - 07. 2011

18 лет 6 месяц
ев

* Дир
ект ор. Школа- новостр
ойка в?? ??? ? 217 г. Минс
ка.

* Упр
авление коллект
ивом ( 197 с отру
дников и более 2500 уч
ащ ихся в подч
инении).

* Заверш
ение стр
оит ельст
ва, монт
аж обору
дования, пус
ко- наладоч
ны е р аботы, взаимодейст
вие с подря
дны ми
ор ганизац
ия ми, подгот
овка и с дач а объ
ект а.* Ру ководст
во ф инанс
ово-х озя
йст венной
деят ель
ностью.

ДОСТИЖЕНИЯ&# 58;

** Ведение и с опр
овождение пр
оект а "с ну
ля".** Запус к и ру
ководст во с" ну
левого"ц икла. ** Опыт
постр оения с лу
жбы перс
онала с "ну
ля".** Знание
пр оект
но-с мет
ной доку
мент ац
ии.

НАГРАЖДс Н&# 58;

* Поч? ?т ной
гр амот
ой Минист
ерст ва
обр азования Рес
пу блики Беларусь.

* Юбилейной
медалью " 60, 65, 70 лет Победы в ВОВ

1941- 1945гг."

* Успешный
опыт реализации
крупных комплексных
проектов.* Планирование, организация, регулирование и контроль
деятельности сотрудников.* Опыт хозяйственно-руководящей работы. * Навыки в сфере технического
обслуживания, ремонта и строительства.

* Умение расставлять
приоритеты, слышать
каждого и доводить
поставленную задачу
до выполнения.

* Навыки управления
коллективом и делегирования
обязанностей.

* Навыки самостоятельной работы, без
контроля со стороны, уверенность в себе.

* Знание
правил этикета, правил
деловой переписки. * Вежливость в повседневном
общении. * Зрелость, уравновешенность, отличные
коммуникативные навыки.

* Готовность
брать ответственность
на себя.

* Требователен к себе, корректен в отношениях с окружающими. * Желание развиваться и учиться
новому