График работы:по договоренности Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Условия работы
Компания gxo logistics, признанный эксперт в температурной логистике, приглашает в свою дружную команду специалиста по подбору персоналаобязанности:- поиск и подбор персонала линейного персонала (водители - экспедиторы);- работа с разноплановыми вакансиями от специалистов до руководителей;- размещение вакансий в сми и интернете;- активный поиск кандидатов на job-сайтах и в соц. Сетях;- ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, сопровождение кандидата до момента оформления;- производит аналитику воронки подбора персонала по вакансиям, находящимся в работе, анализирует поэтапные слабые места. - оценка степени соответствия кандидата на претендующую должность;- планирование графика встреч с работодателем;- приглашение и запись на собеседование отобранных кандидатов;- представление кандидатов заказчику;- запрашивает и проверяет наличие необходимых для кадрового оформления кандидата наличия документов;- регулярно проводит мониторинг рынка труда;- ведение базы кандидатов в estaff;требования:- опыт работы в подборе от 1 года, так же готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы с профильным образованием;- уверенный пользователь пк;- знание excel;- успешный опыт закрытия разноплановых вакансий, опыт работы со сложными вакансиями;- опыт взаимодействия с заказчиками;- оперативная реакция на поставленные задачи, трудолюбие;- умение самостоятельно выстроить эффективный рабочий процесс;- активность, самостоятельность, способность работать на результат. Условия:- место работы: мо, наро-фоминский р-н, пос. Д/о бекасово, м3 терминал. - заработная плата: по договоренности (просьба отражать в сопроводительном письме);- график работы: 5/2 с 09:00-18:00;- корпоративная мобильная связь;- корпоративный транспорт от ж/д станции "нара";- оформление в соответствии с тк рф;- обязательные социальные гарантии (больничный, ежегодный оплачиваемый отпуск);- социальный пакет:- дмс;- дополнительное страхование жизни и здоровья;
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: не требуется В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на стаж.рф
Сегодня вакансия Консультант / Рекрутер / Ресерчер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Минске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Консультант / Рекрутер / Ресерчер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Консультант / Рекрутер / Ресерчер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер
в Минске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
