Вакансия Менеджер по подбору и адаптации персонала в компании ООО "ТРИВИ" Минск

- подбор персонала на различные должности в соответствии с планами развития компании;- активный и непрерывный поиск кандидатов;- телефонное интервьюирование;- проведение первичных собеседований (оценка ключевых компетенций и личностных качеств кандидата);- организация встречи финалистов с руководителями подразделений;- адаптация и обучение новых сотрудников, введение в должность;- разработка должностных инструкций;- анализ рынка труда;- ведение базы данных по кандидатам;- отчетность;- формирование кадрового резерва.

- образование: высшее;- опыт подбора персонала является обязательным;- грамотная речь, навыки самопрезентации;- навыки ведения телефонных и личных переговоров, умение убеждать;- важен системный подход и нацеленность на поиск лучших специалистов;- внутренняя стрессоустойчивость, умение и желание улаживать все текущие вопросы с персоналом.

График работы: полный рабочий деньопыт работы: не требуетсятребования: - график работы 5/2 ;- оформление в полном соответствии с тк рф.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ТРИВИ" на стаж.рф

ООО "ТРИВИ"