Я работаю контент-менеджером в Академии покера уже больше года. Никогда бы не подумал, что задержусь на такое долгое время в одном месте. Да, для меня год - это довольно много. Но я здесь, я всем доволен. И сейчас, с целью информирования наших будущих работников и затем, чтобы развеять некоторые мифы, напишу отзыв о работе в Академии покера.
Офис находится прямо около ст. м. Малиновка, что очень удобно, если ты сам живешь около метро. В самом офисе довольно уютно и просторно. На кухне - чай, кофе, сахар. Естественно, за счет компании. Рабочий день начинается в 9:30. На мой взгляд, самое лучшее время, так как не надо вставать в 6 утра. Обеденный перерыв длится 45 минут. Этого вполне достаточно, чтобы либо разогреть себе обед на кухне, либо спуститься в кафе, которое находится прямо под офисом. В коллективе царит дружественная и приветливая атмосфера, большинство сотрудников - молодые, энергичные люди, не обделенные амбициями. Технический отдел, в котором я работаю, один из самых дружных в офисе. Такие слова, как "взаимовыручка" и "помощь", тут не пустой звук.
Начальство относится к работникам с пониманием. Нравится также подход к качеству выполнения задачи. Например, если дело касается текста, то он должен отвечать всем требованиям наших пользователей, быть грамотным, информативным, обучающим. То есть компания уважает интересы своих клиентов.
Учитывая обрушившийся на страну кризис, мне жаловаться не на что. Я получаю неплохие деньги, чем я очень доволен. Заканчивая этот отзыв об Академии покера, хочу сказать, что ни разу не пожалел, что устроился сюда на работу. Надеюсь, все будет продолжаться в этом же ключе.

Набирают сотрудников именно тогда, когда не успевают делать работу. Люди будто стажируются две-три недели. Как только работа выполнена, в штат не берут, а просто расплачиваются наличными и… набирают новых стажёров.

Добрый день, всем соискателям и просто читающим кому интересно! Пригласили на собеседование, с удовольствием пришла, по задавали вопросы. Остались только хорошие впечатления об этой компании, сотрудники доброжелатальные, видно что много работы, но все же смогли уделить время!

ООО «Спецвоенконтракт» является динамично развивающейся компанией. Прочно утвердившаяся на рынке. Работать в ней одно удовольствие. Дружный коллектив, лояльный руководитель. Своевременная и достойная оплата труда.

Современная компания, дружный коллектив,дружелюбный руководитель, приятная атмосфера, удобное расположение офиса — центр города, рядом остановки общественного транспорта и метро график работы подходящий, зарплата на приемлемом уровне. Есть возможность профессионального роста.

Стабильная, развивающаяся компания. Приятный, дружный, сплоченный коллектив. Справедливое и лояльное начальство.

Привет всем! Хочу оставить отзыв о работе компании "спецвоенконтракт", находящейся в центре города. Яркая динамичная и прогрессивно развивающая компания. Дружный коллектив, понимающий начальник. Работа в одно удовольствие. Своевременное выполнение обязательств по договорам.

Статья 57 Трудового кодекса Республики Беларусь.http://www.otb.by/news/3598-informatcionnoe-pismo-ob-obiazannosti-nanimatelia-svoevremenno-vyplachivat-zarabotnuiu-platu -Поможет наказать уродов желающих поживиться за счет, нанятых на работу, людей.

Да, вы все правы я тоже попала в компанию ООО Спецвоенконтракт и еще 3 его организации тел. +375172000038, 2007060,2001774 директор Кавецкий С. Б. это лицо набирает людей чтоб пользоваться людьми. МОРАЛЬНЫЙ УРОД который хочет чтоб люди на него работали бесплатно.
Я в этой компании была только 1 месяц моя работа заключалась участие в тендерах. И его тупых поручений. Но я с дуру принесла в эту компанию строительные материалы познакомила с заводами. После чего была уволена. я понимаю что люди нужны не надолго. БЕСПЛАТНАЯ РАБОЧАЯ СИЛА. ЛЮДИ кто пострадал от этого Недобросовестного человека пишите на e-mail:a7528649@mail.ru ели мне не заплатят 10.11.2014 как он говорит у всех з.п.
Я буду обращаться в органы чтоб таких недобросовестных нанимателей было хоть 1 меньше.

Имели печальный опыт работы с данной “организацией”. Валерий заказал железобетонные изделия и очень просил доставить их на объект без предоплаты, аргументируя тем, что заказчик уехал отдыхать и как только он вернется - сразу же перечислит всю сумму, предоставив при этом гарантийное письмо с указанием сроков погашения задолженности и суммы. На следующий день после поставки продукции оплатил 2/3 необходимой суммы и перестал отвечать на телефонные звонки. По истечении 60 дней просрочки оплаты, если удавалось дозвониться с незнакомого номера на мобильный телефон Валерия, на предупреждения обращения в суд, сказал: “Обращайтесь в суд”. На данный момент задолженность так и не погашена

Директор — "большой" (в плане веса) человек. Именно человек, так как мужчиной его язык назвать не повернется. Любитель решить спор с людьми, так сказать, меньшей весовой категории, рукоприкладством. Женская половина этой "организации" во всём поддерживает своего "большого" босса, а к остальным работникам относятся… с пренебрежением, что ли. В связи с этим, атмосфера на офисе напоминает гадюшник. Зарплата с задержками, при этом, руководство не относится с пониманием, а наоборот — начинает гнобить тех, кто "попрошайничает". А так же винить в этих задержках всех, кроме как самих себя. При этом задержки не маленькие — доходило и до месяца. Рабочие — все хорошие мужики и руки у них на месте. Но… любят выпить.

В двух словах-компетентные и ответственные!

Организация богата деньгами,но отсутствие логического мышления у руководителя делают эту контору похожей на ларёк в Ждановичах -сегодня сказали так,а уже завтра передумали. Ув. Вера Чеславовна является тем самым источником спонтанных решений и не обдуманных поступков.Как руководитель она отстаёт в развитии на голову остальных(там есть люди с мозгами)и по привычке работает как обычный менеджер(именно этим она и занималась когда сама пришла).В итоге,прежде чем туда идти работать сто раз обсудите все нюансы(и не факт что она их выполнит)и если есть хоть малейшая возможность уйти в другую организацию — бегите со Стройтекса и не оглядывайтесь.Удачи вам.

Начинающие специалисты ! Берегитесь кадрового агентства ОДО Евробаст-контакт!!! Директор компании очень скупая женщина, если у неё будет возможность Вам не заплатить – она обязательно ею воспользуется!!!!!!! Компания – шарага!!
Об работе организации в целом: работала в этом кадровом агентстве 9 месяцев (до января 2014 года). За это время компании сменилось около 15-20 менеджеров по персоналу/по продаже. Причины разные: кто-то понимал, что не его; кого-то пугала текучка (обещают много, но при этом нет постоянных сотрудников); кого-то – что у компании ДАЖЕ САЙТА НЕТ (хотя утверждается, что компания 12 лет на рынке, но информации он ней нигде нет), кто-то не устраивал руководителя личностными/профессиональными характеристиками и с ним в первый месяц прощались (ничего не заплатив), кто-то общался с бывшими сотрудниками и делал выводы.
Для получения опыта в рекрутинге это место подойдет. З/п вся в конвертах, поэтому есть опасность работать за бесплатно. Мне так же НЕ заплатили за последний месяц моей работы, поэтому Я ПОШЛА В СУД, но т.к. основная часть заработка была неофициальная - денег я так и не получила (100 тысяч моральной компенсации))) )
Организация выживает на энтузиазме молодых сотрудников. Благодарности и отдачи от нанимателя ноль, что жутко демотивирует. Если есть выбор – сделайте его в пользу другой компании!!
ДЛЯ ЗАКАЗЧИКОВ: руководитель дерёт приличные деньги за "профессиональную работу", которую делают новенькие дилетанты.Будьте осторожны!

Средний бизнес (для Беларуси), владелец – отличный мужик. Девочки в офисе тоже норм. Единственный урод – зав.складом Москаленко. Если вы ему не понравились – увольняйтесь или готовьтесь, что вас будут чморить