Платят не всё, что обещают. График работы меняется постоянно, как вздумается директору(4 дня вых. месяц) Лозунг компании - пойди туда не знаю куда, сделай то, не знаю что, и купи за свои деньги то, что для этого надо(чеки можно брать, но их не оплатят). Тенденция на рост работы и урезания ЗП.

Мы работаем на фабрике много лет, но такого ещё не было. Зарплату вовремя не выплачивают, выдают частями, могут по 30 руб. Дать, могут по 100, отпускные также, в отуске сидишь без копейки, кормят одними обещаниями, смотрят в глаза и нагло улыбаются. Работы вроде и много, а денег ноль!

Разбор - сбор металлических ангаров, установка заборов фундаменты для них. Первый раз - два платит деньги неплохие, обещает золотые горы на будущее - что будете основной его бригадой а потом кидает. От договора уходит мастерски. Объекты могут быть почти в любой части России.

Устраивался к ним на работу. Обещали следующее: В ОАО Оборонэнерго ((передача электроэнергии)) для работы на производственном участке требуется ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И МОНТАЖУ КАБЕЛЬНЫХ ЛИНИЙ Выполняемая работа: оперативное и техническое обслуживание электрооборудования кабельных и воздушных линий и трансформаторных подстанций распределительных сетей, работы по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий Оплата за период вахты 79 дней - 149 000 РУБ в месяц, межвахтовый отдых 52 дня - оплата 40 000 РУБ в месяц, предоставляется общежитие, бесплатные обеды, оплата проезда до места вахты Приглашаются Мужчины Возраст до 45 лет Без Опыта работы Требование: группа допуска по электробезопасности 4 ((до и свыше 1000 В)), рассматриваются кандидаты с 3 группой ((до 1000 В)) и без группы ((по результатам собеседования)) График работы: вахта Необходимо гражданство РФ Прописка Москва, МО, Регистрация, Иногородняя МО пгт. Монино. В общем, ни общежития, ни питания, ни проезда, прокантовался там три дня и плюнул, вернулся домой в Череповец. А мужики из других регионов с Сибири и т.д. остались влачить свое жалкое там существование...Позвонили по другим объявлениям, чуть в рабство с отбиранием паспортов не попал. Вот такое трудоустройство...

Обещают золотые горы, но я думаю каждый понимает какая будет зарплата и работа, так что на этом останавливаться не буду. Отвратительная компания. 1. Прошёл собеседование в Москве 2. Прошёл обучение в Москве. 2 недели с 09: 00 до 19: 00 каждый день. 3. Вышел на практику. После практики должны были быть экзамены. 4. В первый день практики приходит сообщение на торговую точку, что я им не подхожу. Вот и думайте, нужен ли вам этот геморрой за мизерную зарплату, даже если вас не отфутболят ни на каком этапе.

Директор компании самодур и лицемер. В лицо говорит, что ты отличный работник, а на следующий день увольняет. Концепции у компании никакой нет, сегодня одно, а завтра другое. Сухоруков ждёт миллионов, его не волнует, что у конкурентов цены на продукцию в разы ниже.Зарабатывать он не даёт. Если один месяц люди получили нормальную премию, то со следующего месяца мотивация моментально меняется. Текучка в компании такая, что не успеваешь запоминать имена людей. Подумайте миллион раз прежде чем устраивать юля в данную компанию.

Данное организация кидает на деньги. Много сотрудников, которым они должны зп. Оформлять не хотят. Бегите оттуда! Там все идиоты, только учредитель Андрей Зубриков самый умный, как он считает. Ресторану еще года нет, а бегут все оттуда. Работала в арт-группе. Должны за 2 месяца с июля, до сих пор отдают! Даже телефоны не берут! Пора бы туда проверку отправить, начиная с кассы как работают. И продукты с алкоголем, где закупают!

Компания занимается фасовкой наполнителя туалета для котов. Проработал 2 недели без какого-либо договора, начальство обещало позже составить. На рабочем месте должны быть 2 человека, но половину срока я работал один. Уволили за прогул, в трудовой даже записи о приеме на работу не сделали (((Деньги обещали позже перевести на карту, но не перевели ((БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ С ДАННЫМ РАБОТАДАТЕЛЕМ! НЕ РАБОТАЙТЕ БЕЗ ДОГОВОРА-КИНЕТ! P. S. Наполнители реализуются под маркой Bioclean, он не лучшего качества...

ООО Вольфрам, занимается продажей розеток ШнайдерЭлектрик, дружный коллектив, обещают торговым 700 оклад + амортизация авто, обещаний вплоть до супервайзера за 2 месяца. По факту 700 рублей это потолок, амортизации авто нет, каждый месяц подписывают договор подряда, следующий к концу нового месяца, оформления по трудовой нет, з/п в конверте, средний километраж в месяц 6000км, если захотите уволиться з/п из конверта не выдают, по причинам погашения финансовых потерь компании.

Компания, которая стремительно идёт ко дну. Почему люди уходят потоком? Да ответ прост: наплевательское отношение со стороны руководства (если это можно назвать руководством). Когда соберутся уволить кого-либо, то не предупреждают, а как крысы шушукаются за спиной. Таких случаев было море! Компания, в которой говорят ЗА ГЛАЗА, вешают на человека тысячупиццот обязанностей и ещё высчитывают с зарплаты копейки за любую провинность. Честно, перед тем как туда устроиться, нужно подумать тысячу раз. И карьерная лестница там никого не ждёт, если ты конечно не хороший товарищ начальства или не бегаешь на четвереньках перед "директриссой". Я бы не советовал туда устраиваться на работу.

НЕ рекомендую работать в этой организации. Руководитель Ирина Робертовна Борисенко- отношение к работникам как к рабам. Должны (именно должны) работать по 12 часов в сутки. Оплата ни какая. Кормит обещеиями. Но обещатия не выполняет. Непорядочная во всех отношениях. Полное не соблюдение всех норм законодательства (от устройства на работу до оплаты).

Вакансию с частичной занятостью выдают за вакансию с полной. Зарплата в конверте. Чем будет заниматься специалист толком не знают. Хотят всего и за малые деньги. Но больше всего возмутило отношение к соискателям: если вы рассматриваете работника только на частичную занятость, то в описании вакансии так и напишите. Научитесь уважать время людей, которые ищут работу. (И резюме надо своё с собой нести, так у них принтера нет. Позорище!

Хочу поделиться своими незабываемыми впечатлениями о работе в кафе «Погребок» (г. Минск, ул. Воронянского 17а), название организации - ООО «Сити Клевер». Руководство данной организации выбрало стратегию работы, основанную на текучести кадров. Сначала, на собеседовании, всё красиво – реальная зарплата, условия работы, выплата зарплаты и т.д. Предлагается пройти стажировку бесплатно, от одного до нескольких дней, т.е. Бесплатной рабочей силой на эти несколько дней они себя обеспечивают. Как известно, в первые дни работы, любой работник особенно старается себя проявить. Потом начинается самое «интересное»: Предоставив для оформления все необходимые документы, начинаете работать, но не долго. Через несколько недель начинаются необоснованные замечания, оскорбления, нелепые распоряжения, обязанностей вдруг становится больше, время работы тоже выходит за рамки оговоренного на собеседовании и т.п. Создав такие невыносимые условия для работы, вам дают понять, что вы плохой работник и нужно с вами попрощаться. Но уволится отсюда непросто. Во-первых вас могут не оформить вообще (т. Е. Отработав какое то время, получите чистую трудовую книжку без записи о приёме и увольнении), про зарплату, в данном случае, можно забыть. Во-вторых, если запись о приёме на работу была сделана, то увольнение возможно только по статье, или в лучшем случае по соглашению сторон, но рассчитают зарплату по штатному расписанию (которая окажется гораздо ниже, оговариваемой на собеседовании), а могут вообще не рассчитать (были и такие случаи). Делайте выводы сами. Работников здесь не ценят и если вы дорожите собой, своим временем и деньгами, то обходите это место стороной. Берегите себя и не подвергайтесь риску. .