РАЗВОД НА ДЕНЬГИ И НИ КАКОЙ РАБОТЫ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ СОГЛАСНО ДОГОВОРА. ДВЕ НЕДЕЛИ ШЛЮТСЯ ОДНИ И ТЕ ЖЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ. ОТ БОЛДЫ. НА ТЕЛЕФОННЫЕ ЗВОНКИ НЕ ХОТЯТ КОНКРЕТНО ОТВЕЧАТЬ. БРОСАЮТ ТРУБКУ И ОТКАЗЫВАЮТСЯ ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ.

Бригада из 4 человек, работала в ночь более 2 месяцев, на сегодняшний день директор Солодуха Сергей Анатольевич трубки не берет, договора подряда не отдает по зарплате не рассчитывается и дал объявление о наборе новых сотрудников. Будем подавать заявление в суд.

В руководстве сидят тупые создания (видимо их очень в детстве обижали). В частности хочу написать о Галине, человек который считает что она всегда права- и только за счёт того что она выше в должности, столько слов бреда в жизни не слышал, и если что ответишь- сразу штраф в 20%, на пустом месте. Она душит всех продавцов своим тупизмом, она не руководитель. Компании, для дальнейшего процветания, надо её уволить.

Не знаю, как там работается тем, кто всё же устроился и как у сотрудников это получилось. Но побывав на собеседовании ощущение такое, словно на меня вылили ушат отходов. Собеседование мне назначила Ирина Владимировна (видимо, специалист по подбору персонала). При этом мое резюме было предоставлено для изучения предварительно. Когда я пришла на само собеседование, оказалось, что опыт моей работы мал и совершенно не подходит для предлагаемой вакансии (для собеседования на которую меня и пригласили). При этом Ирина Владимировна попыталась предложить мне/меня на роль работника по другой вакансии. В то время, как я и руководитель уже другого подразделения абсолютно не поняли происходящего. Помимо этого, тон собеседования был задан так, что я чувствовала себя как провинившаяся школьница на ковре у директора. Крайне неприятно. Вопросы Ириной Владимировной задавались некорректные. В общем - огромный вопрос о профессионализме этого сотрудника + крайне неприрятный осадок после горе-собеседования. Что странно, учитывая уровень компании.

ООО Леманбел оснастка к эл. Оборудованию - руководитель без мозгов, сам не знает чего хочет, наживается на новых сотрудниках, j, обещает золотые горы, а в итоге находит множество причин для того чтобы не платить, поэтому даже не думайте и не тратьте время!

Только что вышла из офиса Zizor. Пришла на вакансию менеджера по туризму. Менеджер, который проводил со мной собеседование, совершенно не владеет знаниями в области туризма. Написанное в вакансии не соответствует действительности. Собеседование началось на 27 минут позже назначенного. Жалею, что потратила время. Склонна верить всем отрицательным отзывам о данной компании. Профессионалов я не видела. Просто дешевые"понты".

Антон избегает официального оформления сотрудников, уклоняется от выплат по результатам выполненной работы. В ответ на любой неудобный вопрос - шантаж. Обещает золотые горы и "работу в серьезной компании", но все, что вы увидите - мятые 50 уе и унижение человеческого достоинства.

Руководитель этой конторы Агейчик А. С. - сумасшедший микрофюрер, который в угоду своим идиотским идеям не считается ни с чем. Законченный мерзавец и крыса, загнанная в угол. Пытается на примитивном уровне использовать людей в своих целях. Использует труд своих сотрудников, даже не собираясь его оплачивать. Заработанные деньги можно вернуть только через суд.

Бездарная работа отдела кадров. "Психолог" который принимал решение на основе того, что у меня написано в анкете отказал мне. Обьясняя это тем, что видите ли у вас написано что уровень комфорта на работе для вас на втором месте, а ещё в графе с вопросом "Что вас мотивирует больше всего на эффективную работу? " Был ответ "Кофе". А значит эта работа не для вас, уж слишком комфорта ищите много. Лол ЧТО? Этот тупой идиот не понял что ответ "Кофе" был шуткой? И это человек который должен разбираться в людях и составлять их психологический потртет? Ну а на счёт высокого уровня комфорта я давал пояснение. Что для меня в это понятие входит: Наличие рабочего инвентаря и иные условия поволяющие выполнять все свои рабочие функции. Это что, нечто выходящее за рамки? .

Я думаю, в Минске должны знать про такого "человека-кидалу" как Павлюк Станислав Александрович (фото прилагается). Он переманил меня работать на него с моей прежней работы. Продажа и установка натяжных потолков. На прежней работе мне платили не очень много. Там была фиксированная ставка, не было карьерного роста. Работал за ставку. Стас наобещал 400$, сказал: ты у меня будешь самый дорогой, самый лучший, зарплата будет прозрачная, чуть ли не партнёром по бизнесу меня сделает. На основной работе у меня начался отпуск. Немного отдохнув, я решил поработать на Стаса. В начале работы всё так и было, как обещал. Платил процент, как только клиент платил деньги, в тот же день платил. Он даже подвозил меня домой, ну не всегда, когда была возможность, но часто. Всё для меня было. Отпуск кончился, я взял, за свой счёт еще месяц, ну а потом пришлось увольняться и устраиваться к Стасу. Брать меня на работу он не спешил, но отношение ко мне изменилось. Стас: зачем подписывать контракт, ведь ты и так работаешь, деньги получаешь. Через неделю, сразу после оплаты клиента, он перестал платить. Сказал: сейчас проблемы с деньгами, тяжело бухгалтерии выводить, будешь получать раз в две недели, как и положено по трудовому законодательству. Я бухгалтера и в глаза то не видел, думал его нету вообще. Но на работу Стас меня официально не устраивает. И подвозить перестал. Потом оказалось еще веселее, оказывается я стал торговать потолками в ноль, по себестоимости, да в придачу с рассрочкой ещё что-то напутал (по версии Стаса)---ВООБЩЕ В МИНУС. Цены на разные материалы рассчитываются по-разному. Это при том, что я согласовывал со Стасом все моменты, цену и он принимал конечное решение. Я даже деньги предлагал вернуть клиентам, если уверенности нет. Про торговлю в минус я узнал, когда вместо зарплаты получил символическую денежную премию. На поддержание штанов. Короче развел меня Стас. На прошлой работе мне платили мало, но вовремя. Стас специально прикормил меня, привлёк, заманил, чтобы я ушёл со старой и некуда было возвращаться. Всё это зимой происходило. Работу тяжело было найти. Когда начинал общаться со Стасом, он расположил к себе. Но это только сначала. Потом я чувствовал себя нищебродом рядом с ним. И общался он со мной так же. Он на машине, его друзья на машине, а я как [censored] пешком. Он постоянно при мне по телефону общался про пати, тусовки, мне немного рассказывал, чувствуешь себя барским холопом рядом с ним. И обращение у него: деньги не передаст, а кинет, как кость собаке. Да ладно бы деньги- копейки кидал. Отзыв пишу про человека, меня кинул человек а не компания

На стажировке одно, по факту другое. Устроился появилось намного больше обязанностей. Сверхурочные не оплачиваемые часы. Всем все равно на них. В коллективе не здоровая ситуация. Всем на все пофиг. Не тратьте время. Когда я изъявил желание уволится, сказали месяц ждать. Хотя у них есть возможность уволить меня в данный момент.

Главбух этой организации недобросовестная дама, сорвала мне и так небольшой отпуск. Позвонила мне по моему отклику на вакансию бухгалтер. Я приехала к ней, поговорили, договорились, что я через неделю выйду к ним поработать, т.к. Я пока работаю, но у меня отпуск неделя. Вообще-то эту неделю я собиралась уехать с ребенком к родственникам в деревню, на свежий воздух (уезжать лучше в субботу и до субботы следующей). При разговоре выяснилось, что есть еще одна претендентка на место и она придет попробовать силы раньше меня. Я естественно уточняю, а что, если первая претендентка подойдет сразу? Получила ответ - я должна просмотреть всех, так что меня по-любому ждут. В воскресенье перезваниваю, спрашиваю, когда приходить, на что услышала ответ - извините, ее первая кандидатура устроила. В итоге я никуда не поехала.

Работать придется за 0, 5 ставки - 150 рублей в месяц. обещать будут много, но потом не будут слушать и игнорировать ваши рекомендации по улучшению бизнес-процессов. будут всячески искать повод депримировать и сами уходить от ответственности за незакрытие задач в битриксе. будут обвинять во всем плохом всех контрагентов. работать придется без выходных по 10 часов - как я: четыре выходных за два месяца и 400р на руки включая оклад с премией (никто не заставлял - поверил в человека). .

ГБ на два предприятия. ТЫЖБУХГАЛТЕР. Надо забесплатно восстановить бухучет за 4 года у ИП после бухгалтерской компании, затем ликвидировать его, быть менеджером, секретарем, кассиром, юристом (организация и ликвидация предприятий), претензионная работа. Вообще директор считает, что работы у бухгалтера мало.

Не советую идти в Бастион безопасности потому, как нет ни спецмашины для кабельщиков, ни оборудования. Даже отмотка вручную и перевозка в пассажирском ;Соболе;Зарплата, как правило, задерживается и занижается. Моя бригада проработала там 2 месяца и ушла. Я продержался, от безвыходности, побольше. И опосайтесь помощника Озолиня Н. А. -Алексея-НАДЗИРАТЕЛЬпјЃБывший офицер МЧС.