Болото. Нормальные люди, уважающие себя и свои силы, здоровье и свою семью - туда РАБотать никогда не пойдут. Или на долго там не задерживаются. В начале, при собеседовании, всё предоставляется в "лучшем" виде, описываются и "рисуются" хорошие возможности зарабатывать и пойти на официальный контракт. А на деле же, оказывается, чтобы получать более-менее нормальные деньги, нужно оттуда не вылазить, работать в выходные (это при том, что пятидневная рабочая неделя, с графиком с 9 до 23, в лучшем случае до 20.00). Для претендующих на контракт - и суббота-воскресенье являются обязательными рабочими днями. Но слово "претендующих" сказано мягко ... Там очень редко, кто попадает под "милость" начальства, нужно "в пол кланяться" и из кожи вон вылезти, чтобы заслужить это "место". И вообще, начальство только кажется благосклонным, на деле же смотрят только себя любимых, люди для них (особенно те, кто работает не в штате, а по подряду, - посредственное быдло или скот, которым и зарплату можно задерживать, и, если вдруг заболел - "убрать или заменить на более здорового" ). Специально поставленные люди для контроля рабочего процесса, постоянно подгоняют, "машут кнутом" и, все равно, скорость вашей работы их будет не устраивать ... чисто моральная давка, мешающая работать в нормальной психологической атмосфере. Учитывая тот факт, что работа стоячая, весь день на ногах, 15-минутные перерывы вообще практически не заметны. Трудовое законодательство абсолютно не соблюдается, условия труда - это ни о чём (один туалет на весь склад), холод на складе жуткий, санитарные нормы нарушены от и до (это при том, что товар - косметические средства и декоративная косметика, хотя встречаются еще и пищевая продукция). Постоянная текучка - даже, как я понял, в штате у них частые увольнения. Если какие недостачи или "косяки" - вычеты из з/п сотрудника, ни страховки, ни больничные - ничего не оплачивается. Подрядчики там никто и звать их никак. За такие копейки - гробить себя, не видя семьи и не имея никаких перспектив - я бы кричал всем "Люди! Даже близко туда не подходите!"

Разместили вакансию курьера. На первом собеседовании клятвенно заверяли, что работа состоит в доставке по готовым заказам. Второе собеседование предполагалось с директором. Однако когда пришла на второе собеседование, вместо директора представили другого сотрудника, который с ходу сказал, что сегодня будет учить, как работать консультантом, т.е. Бегать и убеждать всех купить их продукцию.

Коллектив этой компании это стадо подлых быдло-свиней, которые ради набивания своего брюха готовы на любые мерзости по отношению к работникам. Директор - редкий, заносчивый самодур, у которого в голове гаубичный снаряд. Не терпит возражений. Очень быстро выходит из себя. Не стесняется в выражениях. Очень любит заявиться на работу к пяти вечера, собрать работников, час совещаться, раздать задания с выполнением немедленно и до 9-10 вечера ждать отчета о выполнении. У него рабочий день был сдвинут. А работники работали по 12 часов за одну зарплату. К слову, говоря, у директора яхта. Финансовый директор, его сестра, Татьяна, отнюдь не пушкинская. Та еще истеричная стерва. Когда выходит их себя похожа на орка. Глабуся. Стелется под финансового директора. По совместительству работает доносчицей и клеветницей. Меня она оклеветывала каждодневно так, что от крика финансового директора дрожали стены. Она ведь не хотела меня слушать. Когда же я, показывая документы, доказывала свою невиновность, указывая на период, в который я не работала, она затыкалась, не думая извиняться, а главбуся шипя уползала в свой кабинет придумывать новую пакость. Главным смыслом ее существования было сжить меня со свету. Хотя я ее никоим образом не касалась. Эти двое в конце концов придумали навязать мне дополнительную обязанность проверять электронные счета-фактуры, делать доверенности и отчеты на них и другую бухгалтерскую работу, смысла которой я до сих пор не понимаю, т.к. не имею бухгалтерского образования. Должностная моя занимала треть странички и новые обязанности входили в слова: и другие поручения. Доплаты, соответственно, за кусок работы, для которой у меня не было образования, не полагалось. Зарплата выплачивалась крайне плохо. В течение месяца зарплату получали только руководители, работникам же денег не полагалось. В период, когда пришла пора уплачивать квартальные налоги и платить зарплату, директор со своей сестрой уехали на отдых. Один в Литву, к своей яхте. Вторая - в Турцию. На хозяйстве остался зам., который деньги у должников выбить не мог. Только бегал с письмами, смысл которых сводился к следующему: подаааайте, на помилуй Бог, нам наши деееенежки. Главбуся ходила к нему и требовала деньги на налоги, а он отнекивался, что он не обязан ей эти деньги предоставить. Она парировала тем, что он в отсутствие директора выполняет его функции и ответственность несет ту же. Он он ей тем, что такого документа он не подписывал. Она еще сутки разыскивала его должностную инструкцию, которую он ей не показал, плюнула и успокоилась. Девочки, которые сидят на продажах и выписке накладных. Не будьте введены в заблуждение их напускной вежливостью. Это завистливые твари, которые за вашей спиной обсосут каждую вашу кость. От одежды до еды на обед. Их яд, несмотря на внешнюю вежливость так и сочится в каждом слове. Одна особо ушлая девица с приходом в эту шарагу не имела наработанных клиентов. Это и немудрено. Она ведь только пришла. Так она сбегала с директору, что-то ему напела и он отобрал клиентов у работника, которая работала долгие годы и этих клиентов нарабатывала с течением времени, разговаривая с ними лично. Еще одна, с выписки накладных, Люба, толстая закомплексованная, ограниченная хабалка только и знала, что повторять слова других людей, таким образом их передражнивая. Видимо, так она пыталась поднять свою затерянную в жире самооценку. Сергей Синяк. Человек по подлости не имеющий равных. Хам, быдлота и балабол. Был принят на работу вместо декретницы. В итоге, когда декретница вернулась, он выкрутил ситуацию так, что подставил работницу, что работала с ним бок о бок. И уволили ее. А он остался. На производстве работники работают по 12 часов за одну зарплату. Водители работают по 12-14 часов за одну зарплату. Все переработки в контракте описаны фразой: ненормированный рабочий день. В кадрах бардак. В графике отпусков бардак. Почему-то в контракты каждый год вносятся изменения в части изменения количества дополнительных дней отпуска за ненормированный рабочий день. Люди в отпуска годами не ходят. Таким образом, очень трудно высчитать, кто сколько не отгулял. Люди работают часто в выходные. За это деньги никто не выплачивает. Всех заставляют брать отгулы, в которые никто не пускает. До того, как к ним устроилась я, они признались, что искали работника полгода. Шесть! месяцев никто не хотел к ним идти. Потому что умные люди, видя их мерзкие рожи, не хотели с ними связываться. А я глупая, поверила россказням о прекрасной работе и перспективах на их предприятии. Если не хотите каторжный труд за копейки, не тратьте время.

Зарплата в конвертах и не выплачивается мотивируя нет денег нечем платить за аренду Директор в это время достраивает свой катэдж и каждый день пьет виски.ФИО директора Суглоб Виктор Петрович.Жена его ведет бухгалтерию и для проверки подготовились комар носа не подточит У обоих внедорожники и поэтому пришлось уволиться долг составляет 700$.

Я работал в ООО "Профметаллсервис" 4 года. Нормальная, стабильная организация, зарплату платят вовремя, договоренности выполняются, да руководитель требовательный, принципиальный, требующий быстрого принятия решений, но никакой клиники нет, кто хочет, тот зарабатывает. Из отрицательных моментов можно отметить то, что материальная база обновляется не так быстро как хотелось.

Могу судить о компании за длительный период времени. Лет 5-7 назад было очень даже неплохо: и руководство, и коллектив сложился хороший, и бонусы к ЗП были, и даже корпоративы выездные. За последние 2-3 года компания стала нестабильной, текучка страшная, руководитель меняется второй раз, коллектив развалился, многих "сократили" по соглашению сторон. ЗП не повышали давно, обязанностей добавили. Хочу отметить, что все, кто ушёл отлично! Устроились, никто не жаловался и не хотел обратно. Директор Шаранович Светлана за год своего марионеточного "правления" умудрилась растерять всех толковых спецов (60% топов+среднее звено) и понизить рейтинг компании на рынке (взять хотя бы хабаловку с ЖЭСами). Манера общения учредительницы Апсит Е. Л. - в унижении человека, заставить его почувствовать себя ничтожеством, быдлом. "Беседа" проходит на повышенных тонах, с матом, с личными оскорблениями. Такое чувство, что она этим подпитывает свою энергетику. Конечно, руководить, владеть такой огромной компанией длительное время сверхсложно, но в конце концов, какое право Вы имеете так разговаривать с людьми?! Некогда чисто-светлая компания превратилась в шарашкину контору. Как итог, для кого она? Для молодых специалистов с ещё здоровой нервной системой, розовыми очками и которым необходим опыт, остальные- обходите ее лучше стороной, здоровее будете! И кстати, на работу вас не возьмут, если есть тройка в дипломе даже по какому-нибудь ОБЖ или средний бал аттестата не будет соответствовать ИХ ожиданиям, а ещё вам не простят если вы учились не в гимназии, а в обычной школе, не участвовали в общественной жизни класса или группы и вообще вы холост/не замужем. Кто может объяснить как эти показатели влияют на опыт, навыки и все то, чему вы могли в принципе научиться за последний трудовой год, например?? !

Шарашкина контора, постоянно меняет название и вид деятельности. Нанимают бегунков менеджеров для втирания людям компьютерных услуг обещая хороший заработок за процент. Те в надежде заработать по звонку контролёру получают адрес и идут на него с целью диагностики компьютера и предложения квартиранту услуги по ремонту компьютера в три дорого. Хотя они даже не знают что эта контора предварительно звонит хозяину квартиры и под видом обслуживающей организации сети интернет согласовывают доступ. Тот думая что это представитель интернет провайдера даёт доступ. Бегунок согласно предварительного обучения смотрит компьютер, рассказывает о необходимости профилактики и со скидкой предлагает цену 120р новыми или договор на обслуживание сроком 3и года по цене 450р новыми. А если клиент уходит звонит куратору и тот дает скидку до 310р. В общем всеми правдами и неправдами пытаются навязать свои очень дорогие услуги клиенту пока тот не посоветовался о реальной стоимости подобных услуг. Если их липовый договор подписан то сразу приходит мастер делает как может профилактику, получает деньги наличными. Люди бегунки сами не понимают что предлагают и думают что это реальная цена, ведь каждый день их обрабатывают на планёрке о богатстве, о том что интернет провайдеры, ИП и мастерские берут гораздо больше за подобные услуги. А им всего лишь нужно выполнить план на месяц что бы перейти на более высокий процент от суммы, а уже по мере роста они будут повышены до офисных сотрудников которые ездят на Порше, даже в такое непростое время. Обнадёженные и довольные они не сразу понимают принцип своей работы, а когда понимают то конечно же уходят. В общем устраиваться к ним или заключать договора на оказание услуг это себе дороже.

Http: //www. Katek. By сайт этого чудо завода. Итак. Рабочий день не 8 часов, а 10. Позиция такая, что никто не заставляет работать 10 часов, но работая 8 вас оттуда выкинут со словами вы мало работаете. Дополнительные часы не оплачиваются. Бывают дни, когда не успевают выпустить станцию, тогда рабочий день около 13-14 часов... Одна суббота в месяц рабочая обычно, бывает и не одна. Разговор короткий, не хочешь работать иди пиши заявление, никто никого не держит. Пришёл к примеру слесарем, но сегодня слесарь, сегодня же ты сборщик, грузчик, укладчик, укомплектовщик, упаковщик и ещё кто угодно. Премии лишают за всё, что угодно. Стоишь, не работаешь, минус 20%. Медленно работаешь, работай быстрее или мы найдём другого, кто будет работыть быстрее (сейчас тебе покажет Вася, один единственный, который там отработал 5 лет) и не важно первый раз ты в жизни выполняешь эту работу, должен выполнять со скоростью как он. Зарплату, как обещают вам заплатят, только если будете, выполнять всё сверху перечисленное и с очень большим рвением. 3 месяца испытательный срок, как они говорят. Но 3 дотягивают до 6. Зарплату за ту же работу платить будут меньше. Труд не ценят и людей не ставят ни во что. Крайне плохое место для работы, поберегите себя лишний раз.

Плюсы-берут без опыта работы, учат активно и упорно, дают читать литературу и всякие тренинги. Но минусы-работы много, слишком много туристов, мало менеджеров, и еще работают по субботам. По оплате обещали прилично, но за продажи, без них-маловато. С работой по субботам меня не устраивает такие условия. Не рекомендую.