Нормальная организация, оформляют с первого дня, обучают шиномонтажным работам, после сдачи экзамена больше процент и работаешь, зарплата напрямую зависит от сделанной работы

Отработал 2 года. Оплата своевременная. Недопонимании с руководством у меня не возникало. Если работать - то можно зарабатывать.
Если воровать и дурака валять, то да все уходит в систему штрафов что и логично. Оплата всегда соответствовала качеству моей работы.

Хорошая компания, оформление по трудовой и белая зарплата и премии, которые обещают при трудоустройстве, также выдают при качественном выполнении своей работы. Очень быстро и хорошо вписался в коллектив, помогали в работе, параллельно обучали. Мне было нелегко первое время, но благодаря поддержке мастеров, со всеми трудностями смог справиться

Отзыв описанный выше не правдивый, проработал там год, платят всегда вовремя и нормально, заработная плата зависит от количества выполненных работ. Пришел к ним без понятия о шиномонтаже, ребята всему быстро научили и сдал экзамен, тогда процент с выполненных работ стал больше, были случаи когда косячил с автомобилями клиента, но в целом проблемы решались быстро. По поводу кривизны дисков и грузов, тоже ложь, если диски нормальные никто ничего не правит и лишнее не пробивает, конечно все зависит от человека.

Работают адекватные ребята. Плюшки есть. В увольнение не тянет, живем нормуль, милости просим, фирма ok.

Работаю в компании ООО «ЭлектроПрометей» с 2019 года, в должности специалиста по продажам, фирма занимается ремонтом кухонного оборудования, прийдя в компанию я ничего не знала про кухонное оборудование, но меня взяли, и начали учить с нуля. Разбирали каждое оборудование и не просто в офисе, на пальцах, а также вместе с сервисной службой на территории заказчика. Мало каких компаний ведет такое обучение еще и платит мне как за рабочее время. По зарплате выплачивают всегда вовремя, есть мотивационная часть, всегда поддерживают инициативу. Кроме оказания услуг компания занимается и продажей запчастей и благодаря полученному опыту я могу сама подобрать необходимую запчасть или посоветовать аналог. Спасибо за это коллегам и Руководителю.

Проработала в компании 3 года, пришлось уйти из-за переезда в другую страну, остались только теплые воспоминания. Из основных плюсов для себя могу выделить действительно адекватное руководство, которое прислушивается к мнению сотрудников. Если ты хочешь работать и зарабатывать, то тебе дадут массу возможностей, также руководители очень поддерживают и способствуют карьерному росту.

В компании очень уважительное отношение к сотруднику, что большая редкость. Коллектив молодой, парни и девушки, работать в нем комфортно. И здесь реально люди работают, настоящие спецы, каждый занят своим делом. ЗП выше средней по рынку, полностью белая, всё оговаривается при трудоустройстве. Есть перспективы для развития + тебе всегда помогут, что опять же редкость

вњ‹ Добрый день! Проработал в этой организации совсем немного, к сожалению пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Что я могу сказать… 🤔 Если вы думаете идти сюда работать или нет…
вќ—вќ—НЕТ ВРЕМЕНИ ДУМАТЬ быстрее занимай это вакантное место, пока тебя кто-то не опередилвќ—вќ—
Минусов я не смог выделить, но плюсов хоть отбавляй!)
рџ”№пёЏ У Вас будет своё личное отдельное рабочее место,вы можете организовать вашу работу так, как Вам это удобно
рџ”ёпёЏ Если вдруг, ваши глаза устали от компьютера или Вы хотите сделать паузу и выпить горячий кофе, или просто отвлечься,то Вы всегда сможете это сделать!
рџ”№пёЏ Вы сами , только Вы способны влиять на свою заработную плату ! Всё предельно чисто и просто ваш оклад + премия от выполненной работы!
рџ”ёпёЏ Удобное расположение! Офис находится в 10-15 минут пешком от ст.метро Якуба Коласа
рџ”№пёЏ Бесплатное обучение на рабочем месте, если ты не особо понимаешь "как продавать","как вести переговоры", "как оформлять документы " Вас обучат и всегда помогут в процессе работы!
вљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏвљ пёЏ
САМЫЙ ГЛАВНЫЙ ПЛЮС
Самый адекватный,очень выдержанный,спокойный директор, которого мне когда-либо приходилось встречать. Это не просто лучший руководитель, но и прекрасный человек! Ерш Олег Васильевич ,хочу выразить Вам огромную благодарность за Ваше терпение, за ту помощь которую Вы оказывали в процессе обучения, я безмерно рад тому, что я проработал в компании БелТопСнаб и лично с Вами! Желаю только процветания и успеха Вам лично и Вашей компании!
Всем спасибо за внимание !

Уважаемые соискатели!
Данный отзыв будет полезен вам, если вы ищете место, где нужно тихонько коротать время, заглядывать в Одноклассники, и ждать пока наступит пенсия)). Нам с такими не по пути, и вас действительно уволят, как только это выявится. Мы лишь предоставляем возможность для заработка и уверенность в завтрашнем дне для людей, которые хотят нормально работать, развиваться и зарабатывать. Поэтому если вы настроены на серьёзную работу-добро пожаловать в команду профессионалов, если нет-читайте отзывы тех, кто не прошел исп. срок.
Вам действительно никто не позволит продавать проект от лица компании, если вы не можете отличить бройлера от индейки, ведь заказчики, как и все нормальные люди, хотят общаться с профессионалами.
Чтобы развеять все сомнения, готов лично ответить на возникшие вопросы и предоставить записи переговоров с клиентами «недооцененных специалистов по продажам».
С Уважением, директор Антон Храпицкий.

В данный период никакой Аноним не увольнялся и прикрываться чужим именем не пристойно. А тот, который у нас благополучно продолжает трудиться. Коллектив у нас хороший. За весь период работы компании ни один сотрудник не был депремирован за исключением пьяниц и нарушающих трудовую дисциплину. Автомобили для работы и бережем как можем. Они несут свою существенную нагрузку. А чем плохо иметь новый автомобиль и ездить на нем на объекты??? Спасибо надо сказать за оценку адекватного директора. Все-таки не так все плохо, как оказывается. Конечно Судник Александр, который написал это письмо не проработал больше месяца и наверное не смог оценить условия и корпоративный дух. Его контакт +375 29 666 11 50 можно поговорить и спросить как он отдал из своих рук имущество компании (лестницу) другой. Наш коллектив имеет хороший костяк, где работают адекватные грамотные молодые люди долгие годы имеющие хорошую квалификацию. Позвоните нам и Вы убедитесь

Хочу поделиться опытом работы и увольнения в компании Евроопт. Дума,что я не первая и не последняя,кто пишит данный отзыв. За пять лет работы в данной организации и при этом проработав с двумя повышениями в должности, хочу сказать,что работник ценится,пока он пашет как конь. За переработки платить не хотят в двойном размере,как это положено. Перед новогодниvи праздниками всегда находят причину чтобы оштрафовывать работников.Конечно,ведь нужно начальству дарить Хенеси и арендовывать Арены для проведения корпоративов и приглашать в ведущие Лолиту Милявскую. А обычным работникам достаточно баночки шпрот и Москвы златоглавой. На протяжении года могут вычитать 5%, 6% из зп, обуславливая,тем что спали продажи. Т.е. они берут статистику за декабрь месяц,когда люди закупаются и потом сравнивают его с летними месяцами и конечно процент продаж будет отличать. и этим они находят причину чтобы урезать зп. Хотела уволиться с данной конторы,но сказали отработать еще месяц, на что я хотела написать заявление за свой счет и опять пошел отказа. Если бы осталась отрабатывать этот месяц, то заплатили 200 р, дешевле будет дома посидеть. Пришлось не выходить на работу,чтобы меня смогли уволить. Текучка в нашем отделе очень большая (СПР), но вышестоящее руководство не обращает на это никакого внимания. Почему не проверяют руководителей отдела? почему не интересуются причиной ухода опытных работников? К данной конторе много вопросов: начиная от крыс на складе, заканчивая проф пригодностью руководителей. Т.к. имеются руководители даже без высшего образования.

Для тех, кто не в теме, это небольшое предприятие, производящее поп-корн и сладкую вату. Что меня туда привело? Долгий поиск новой работы и возможность обучения прямо на производстве. Опять же отрицательных отзывов на предприятие в сети нет и это подкупило. Итак, пришли туда вдвоем со знакомой, встретил лично директор, рассказал как там здорово, денежно и по меркам Беларуси. Отвел в цех, показать как идет процесс и... Предложил начать прямо завтра. Я, к слову, без медсправки. Но его это не смутило. Хоть и пищевое производство, и непосредственый контакт с готовой продукцией у ручек есть постоянно. Да,перчатки, но хлипенькие, из тонкого полиэтилена, рвутся на раз. К слову, за полтора месяца о справке никто ни разу не заикнулся. Ну да ладно. Приступили. Рабочий день 12 часов, 2 через 2. Заявлен час перерыва, который по легенде делится на два по 30 минут. По факту так бывает далеко не всегда. Все 12 часов вы проводите на ногах и в постоянном движении. Это выматывает. Об оформлении. Первые три месяца работа по договору подряда, после контракт. Мне договор принесли где-то недели через три. Довольно забавный. Заполнены в нем лишь реквизиты, прописано, кто с кем договорился и, коротенько, права и обязанности сторон. Раздел "оплата и расценки" девственно чист. Почему я там задержалась аж до этого пустого договора? Сыграл роль опыт знакомой. Она отработала 8 смен и ушла. Естественно потребовала оплату. Ей оную директор клятвенно пообещал. И обещал так свыше трех недель. В процессе даже перестал отвечать на ее звонки. Деньги она все же получила, но только, по ее словам, после обещания обратиться в прокуратуру и прочие инстанции. Зато в тот же день в течении пары часов.)) Поэтому я решила таки дождаться официальной зарплаты и сэкономить себе немножко нервов. Не совсем получилось. Отработав полтора месяца, выплату я получила только за месяц. Относительно честную, по большому счету, но с оговорками. В течении месяца было несколько простоев по вине руководителя. А именно, в процессе внезапно (!!!) заканчивалось сырье. Или же планировалась установка оборудования и в крошечном цехе совмещать рабочий процесс и установку невозможно. Следовательно выходили неполные рабочие дни. С учетом того, что заработок насчитывается по принципу оклад + сдельная, эти дни были отработаны практически в ноль.Что, несомненно, не радует,т. к. работа не сложная, но требует физических усилий. И, да, неполный штат сотрудников. Людей не хватает, нормы фиксированные, нагрузка больше, но никаких доплат сверх заявленных. В общем, зарплата добила окончательно и я решила уходить. На мой вопрос, когда ждать оплату за оставшиеся дни, мне было сказано "никогда". Аргумент директора был фееричен. "У меня тут не проходной двор". Наказал так, видимо.)) Хотя, договор подряда подразумевает возможность прекращения сотрудничества в любой момент обеими сторонами. И никакие штрафные санкции в случае ухода в договре не прописаны. В общем, выждала я месяц после ухода, денег, естественно, так и не увидела. И вот я здесь. Надеюсь, что помогу кому-то из соискателей сберечь нервы, силы и время, рассказав о том, что ждет в этом чуднОм заведении, т. к объявления о наборе сотрудников периодически мелькают на сайтах.

ООО "Трастактив" - Помойка "внешне" (с точки зрения обслуживания клиентов), помойка "внутри" (коллектив и организация труда) . Коваль Оксана рыночную зарплату платить не в состоянии, не умеет и или не желает организовывать процессы даже среди немногочисленного коллектива, не держит обещания на систематичной основе, естественно о карьерном росте мечтать не приходится...так перекантоваться на время.
С обслуживанием клиентов "беда бедой". Берут документы на хранение, назад приходится возвращаться с большими усилиями и уговорами и если Вам повезет и что -то вернете, то часть документов обязательно "канет в вечность", о каталогизации и описи также остается только мечтать. Вам очень повезет , если после их видения бухгалтерского учета ваш будущий бухгалтер сам решит устранять ошибки, но скорей всего придется отдельно платить за восстановление. Не дай бог Вам передать ключи от клиент-банка - ждите беды ....уведут деньги, замучаетесь возвращать, если заметите конечно. И если заметите конечно Коваль Оксана скажет что не специально, просто человек ошибся и скоро поправит....тоже самое будет с любой проверкой, если уж не повезло и придут проверять - виноватыми останетесь Вы ...смотрите на свои обороты и проверяйте страховку, чтоб сумма потом покрыла ваши затраты...

Компания ООО "Грандстроймонтаж" в лице директора Ширинги Е.Н. полностью никогда не расчитывается. Зарплату выплачивает раз в месяц, в лучшем случае 70%,а вдруг сотрудник уволиться (мотивация руководителей). Это если есть деньги, а их как правило нет, а так кинут 100р., зато аванс выплачивают каждую неделю по 50р.,хотя выдавали и по 10. Лично мне директор обещал аванс 100р. каждый день в течение 2-х недель и дал 50.Так что будет готовы к таким расчетам, если будите работать в этой компании. А при увольнении вас для директора нет. Лично мне обещал выплатить зарплату в течении 3-х недель,звонил каждый день. Ответ денег нет. И только благодаря обращению в госконтроль и публикациям о компании в интернете,дело вроде как пошло. Директор соизволил подписать акт выполненных работ, хотя и тут пару отработанных дней зажал. Ну да ладно. Теперь опять остаётся ожидать перечисления 2 недели (с момента подписания акта), и то если будут деньги. Итог: последний рабочий день, согласно акту 30.09.19, а деньги я получу 12.11.19. Так что если и влезли в это дерьмо требуйте договор и внимательно прочитайте, ведите учет отработанных дней, сделанных объёмов за подписью прораба. И если что обращайтесь в контролирующие органы и в интернет. А лучше увольняйтесь, чем меньше компания вам должна, тем легче будет терять заработанное.