Отличное место работы. Очень лояльное руководство, минимум правил, и они очень простые, типа не опаздывать, носить бейдж, не забывать мыть кружку, регулярно делать перерывы на отдых (это даже прописано в расписании). Вроде бы несложно, но на деле это вырабатывает определённую корпоративную дисциплину, опрятность, повышает твою личную эффективность как работника. Офис типа “оупен-спейс”, то есть весь коллектив находится в одном информационном поле, все в курсе новостей по каждому клиенту. Есть отдельная лаунж-зона, где можно помедитировать в кресле, набраться сил и очистить голову для свежих идей :)

Работа кассиров- рабский труд! Зарплата не достойная, выполняемой работе. Человеческого отношегия нет! Работа крайне тяжелая, 5-6 часов без перерыва даже на глоток воды! Поработав полгода до сих пор лечу экзему на руках, заработанную на нераной почве на данной работе. Уважаемые соискатели, берегите здоровье- обходите это место стороной.

Если у Вас возникло желание вернуться в XV и XVI века и на себе ощутить прелести Крепостного права, то Вам необходимо поработать на этого работодателя. Здесь желают видеть «у ноги» беспрекословно подчиняющегося раба, желательно – бесплатно трудящегося, постоянно задерживающегося на работе, потому что так хочет работодатель. Внимательно читайте контракт/договор! Минимизированный оклад там не просто так прописан, в дальнейшем при трудоустройстве именно его Вы и будете получать вовремя. Если будете молчать и покорно ждать 1, 5 месяца, когда придут остальные «оговоренные и обещанные средства», то возможно их и получите. А если захотите ускорить процесс выплаты заработной платы – увы, вы будите до окончания контракта получать лишь окладную часть. Задержки ЗП регулярные, к этому будьте готовы. Руководство относится к сотрудникам, как к мусору, не удостаивает даже простым "здравствуйте". Сотрудник - просто холоп, из которого стараются выжать как можно больше соков, и заставить делать то, что скажет работодатель, даже если эти обязанности не были оговорены при трудоустройстве. Внимательно читайте все документы, которые Вас заставят подписать. Стараются трудоустраивать молодых специалистов, которые «зеленые» в документальных аспектах. Единственный метод мотивации у руководства – это лишение премии, сведя ЗП к минимальной по стране. Других методов не применяют. Уволить могут раньше, если Вам найдут замену. Что касается условий труда, то будьте готовы к температуре в помещении +9 или +14 зимой. А на вопрос «Почему так холодно?! » руководство отвечает, что нужно больше двигаться! Также позаботьтесь о удобной обуви, так как дорога будет пролегать по бездорожью (особенно радовал путь зимой!). .

"Работала" в так называемом "инновационном детском центре "Фабрика звезд" на аутсорсинге. Договаривались с директором Илонной на одну з.п., при оформлении оказалось , что на 0,25 ставки, объяснив, что так меньше платить ФЗСН. В итоге з.п. получила только за два первых месяца, остальные 4 месяца кормили обещаниями. При увольнении девочка -юрист, извиняясь и краснея, подсовывала бумаги подписать, что, якобы, я была в отпуске по собственному желанию. По качеству образовательного продукта имеются серьезные вопросы. Ни программы, ни разработок - ничего не имеют. Мошенники в отношении предлагаемых услуг: дурят и детей и родителей.

Народ не связывайтесь с этой фирмой.они занимаются стяжкой пола.два директора Андрей и Артур.обещают золотые горы а по факту заплатить не могут.объемы сделаешь а оплаты не увидишь скидывают на то что не подписывают процентовку ни каких условий труда.ни какого трудоустройства.одни обещания.короче пойдете к ним потеряете время

Чудная компания Гудвикс. Основной профиль это капремонты. Но иногда тов Сусько пытается и другое строить. Работал ранее но периодически просматриваю что получше и вот вижу набор в эту контору опять. Причем суммы зарплат от 400 уе! Ради интереса приехал пообщаться на обьект. Благо недалеко. И что же? А 500 р не хотите ли? Инструмента нет. Какие то синие лица. Вонь в бытовках. И вишенка на торте это бывший прораб который организовал фирму Алтихстрой и висит на субподряде. Причем кидает работяг внаглую. Не оформляет а принимает по черному. Как не прикрыла налоговая этот вертеп непонятно. В общем все стало только хуже... Вдобавок был свидетелем как ругались на контору жильцы дома где делают ремонт...

Устроился на работу менеджером по продажам. Поработал два дня, пошли продажи. Трудовую никто не спрашивал. На третий день сам спрашиваю - когда оформлять будут? Тишина. Только на четвёртый день мне руководитель сказал, что у них не оформляют на работу (либо оформляют за копейки). А на пятый день я уже оказывается и не подхожу компании (не справляюсь с работой). Кое-как рассчитали меня по-минимуму за 2,5 дня (2 дня я типа бесплатно "находился в офисе"). С таким отношением к новым работникам достойным сотрудникам советую обходить эту шарашкину контору стороной.

Была возможность побывать на собеседовании в организации... Собеседование проводила специалист по подбору персонала Ксения Кротова. Возможно, данный отзыв не появился бы, но по итогу собеседования впечатления остались не очень приятные, так как задевает отношение данного специалиста как к личности. Данный специалист ведёт себя надменно в общении (явно заметна гордыня и ощущение власти и превосходства, как будто от неё зависит твоя судьба), перебивает на полуслове, не дав выразить свою мысль, скорее всего, даже не слушает, так как повторяет некоторые вопросы, которые уже задавала, а ты отвечал, что является подверждением того, что она не слушала. Находясь там, было острое сожаление, что явился на эту встречу, но в силу своей воспитанности пришлось отсидеть до конца. Более того, это она прислала приглашение на вакансию, а вела себя так, как будто это ты откликнулся и очень сильно заинтересован в данной работе. Данный специалист работает с людьми и совершенно не распологает к себе как человек, слишком много "гонора", и после общения с ним остаётся неприятный осадок. Я не говорю, что HR-менеджер должен быть клоуном и веселить тебя, но, по крайней мере, уважительное отношение должно проявляться к собеседнику, а не превосходство и надменность. Приходилось общаться с руководителями организаций, но что самое удивительное-они ведут себя на равных и не ставят себя выше. Наверное, чем мельче пешка, у которой в руках есть какая-то власть (а здесь ситуация, когда человек проводит отбор кандидатов, можно сказать выбирает их), тем больше важности она себе придаёт. Общение с таким представителем компании может давать неверное суждение о компании. Хочется пожелать данному специалисту, чтобы она была как-то проще, убрала свои понты и мнимую корону и нормально общалась с людьми, раз уж она является специалистом по подбору персонала.

Работа для амбициозных людей. Сильных и смелых, отличная возможность самореализации, реальная перспектива карьерного роста. Достойная оплата, бесплатные обеды, отдых на море за счет работодателя, отличный коллектив и мудрое руководство.

О самой компании толком ничего не знаю. Знаю только то что читал в отзывах. Случилась недавно со мной неприятная история связанная с этой компанией. Работал я на вполне хорошей работе. И радовался жизни. Но отправлял резюме в разные компании. В том числе и в Армтэк. И мне ответили, и позвали на собеседование, мы провели собеседование. Все было хорошо, ничего не предвещало беды как говорится. Меня позвали работать. И сказали собирать документы, и что бы я уже и увольнялся. Для справки у меня статья в военном билете по которой меня комиссовали. Жаль что это всплыло только при оформлении на работу. Теперь я безработный. Шел на вакансию Системного администратора. Я все еще в сильном шоке.

Ужасное отношение со стороны руководства, самодурство, не компетентность, не соблюдение ТЗ (ночные вызовы которые не оплачиваются и т.д.) Постоянные ошибки при расчёте ЗП (естественно в минус работнику), удаленное расположение, отсутствие доставки до места работы. В случае увольнения высчитывают стоимость спец одежды. Никаких дополнительных пособий и материальной помощи.

Это фирма в которой нормальному человеку желающему заработать устраиваться нельзя. При устройстве вам сразу же подсунут листок об увольнении без даты, договор подряда могут месяц везти и так и не довезти, пытаясь в чёрную платить. Расценки самые низкие (директор по фамилии жук буквально ищет рабов) да и кидануть работника в порядке вещей и так далее. Так что дерзайте.

Была возможность побывать на собеседовании в организации... Собеседование проводила специалист по подбору персонала Ксения Кротова. Возможно, данный отзыв не появился бы, но по итогу собеседования впечатления остались не очень приятные, так как задевает отношение данного специалиста как к личности. Данный специалист ведёт себя надменно в общении (явно заметна гордыня и ощущение власти и превосходства, как будто от неё зависит твоя судьба), перебивает на полуслове, не дав выразить свою мысль, скорее всего, даже не слушает, так как повторяет некоторые вопросы, которые уже задавала, а ты отвечал, что является подверждением того, что она не слушала. Находясь там, было острое сожаление, что явился на эту встречу, но в силу своей воспитанности пришлось отсидеть до конца. Более того, это она прислала приглашение на вакансию, а вела себя так, как будто это ты откликнулся и очень сильно заинтересован в данной работе. Данный специалист работает с людьми и совершенно не распологает к себе как человек, слишком много "гонора", и после общения с ним остаётся неприятный осадок. Я не говорю, что HR-менеджер должен быть клоуном и веселить тебя, но, по крайней мере, уважительное отношение должно проявляться к собеседнику, а не превосходство и надменность. Приходилось общаться с руководителями организаций, но что самое удивительное-они ведут себя на равных и не ставят себя выше. Наверное, чем мельче пешка, у которой в руках есть какая-то власть (а здесь ситуация, когда человек проводит отбор кандидатов, можно сказать выбирает их), тем больше важности она себе придаёт. Общение с таким представителем компании может давать неверное суждение о компании. Хочется пожелать данному специалисту, чтобы она была как-то проще, убрала свои понты и мнимую корону и нормально общалась с людьми, раз уж она является специалистом по подбору персонала.

Не рекомендую связываться и работать в этом заведении. Обыгрывают все хитро, собеседуют, берут на работу, а потом говорят, что это была стажировка и не рассчитывают за отработанные смены. Когда звонишь, чтобы забрать заработанные деньги, пугают заявлением в милицию за "вымогательство". Нарушений там хватает. Чего только стоит, что уборщица одновременно и повар на кухне. Проверить их нужно вдоль и поперёк.