Изначально, рассматривая для себя работу менеджером по туризму, откликнулась на вакансию данного агенства. "Удивляет" кадровик своим стремлением, собрать столько тестов, еще и театральную постановку перед ней надо разыграть. Половина претендентов отсеивается на стадии заполнения тестовых вопросов, никак не рассчитаных на среднестатистического человека. И кто же им нужен ?Конечно же работник с горящими глазами, очень желающий попасть в их чудо компанию и заработать там тысячу рублей , как указано, но этой зарплаты вы не увидите, как и официального заработка. Вакансия обновляется постоянно. Рабы добро пожаловать!

Друзья! Для тех, кто хочет поступить на работу в ДСК ГРАД в Наро-фоминске могу раскрыть глаза. Здесь есть свои минусы и плюсы. Начну с хорошего. Зарплата всегда вовремя и можно сказать неплохая, правда пахать нужно как на каторге. Если Вы готовы упахиваться на 100% то это для Вас, за это здесь платят. Минусы здесь такие. Очень тяжёлый труд в тяжёлых условиях. От шлифовки бетона цементная пыль забивает дыхательные пути и постоянно хочется пить, так как цементная пыль сушит и обезвоживает. Здесь нет аспирации для вытяжки этой пыли. Когда Вы будете приняты на работу, то не рассчитывайте сразу получить крохотный шкафчик для переодевания, будете переодеваться где придётся пока не повезёт и не приобретёте свой шкафчик. Дальше, после тяжёлой трудовой смены Вам нужно помыться в душе, то здесь в трусах нужно ходить по общему коридору в поисках душевой, на все раздевалки которые есть на заводе только одна-две действующей дущевой. И здесь Вас ждёт сюрприз, горячей воды НЕТ, т.е. Редко бывает горячая вода. Вам придётся выбирать. Или мыться холодной водой и выходить на улицу при -18 градусов, или ехать домой вонючим и с забитыми цементом носом, ушами и глазами. Дальше тоже интересно. Для иногородних подают автобусы, которые нужно брать штурмом, потому, что если не удастся занять место, придётся всю дорогу стоять на ногах. За смену и так упахиваешся, и ещё 40 минут нужно стоять в автобусе. ЖЕСТЬ! Правда иногда подают дополнительные автобусы если повезёт нам. Я думаю, что тот, кто ответственный за транспорт ВОРУЕТ ДЕНЬГИ! Генеральный директор наверное думает, что рабочих возят как положено автобусами по численности рабочих, а они по бумагам проводят как надо, а на самом деле денежки экономятся на ТРУДЯГАХ! И перекладываются в карман ответственных за транспорт. Интересно ЗНАЕТ ЛИ ОБ ЭТОМ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР? (на счёт воровства денег моя личная догадка, по этому никого не обвиняю) просто факт ПОЧЕМУ СТОЯТ ТРУДЯГИ В АВТОБУСЕ! Где Ваша совесть???

Директор [censored] Организация-уровень гаража. Нормальные специалисты там не работают, т.к. Отношение директора к людям, как к скоту. Зарплату заявляет одну, платит по факту наполовину меньше. Заключает договоры-подряды задним числом с меньшими цифрами. Нормальным специалистам ИТР там будет гадко работать. Как производитель домов - полный "0". Кроме столбов и дров ничего не делает и не в состоянии делать. Штат рабочих 6 человек.

Отзыв о компании "Шимтрейдинг" или бренде Ветка-Кветка, как о работодателях. Милые девушки послушайте добрый совет. Не ходите в Африку (Шимтрейдинг) гулять, там злой крокодил (директор Анастасия Иваш). Девчонки если не хотите чтобы вас каждый день унижали и иногда когда вы их сильно выбесите - били, то прошу вас не ходите туда работать. Моя история очень длинная, но правдивая. Писать сюда не хочу, до сих пор в шоке от происходящего и от того, что только мой юрист помог мне забрать трудовую и деньги, я очень рада и благодарна Богу. А вы уважайте себя, не вляпайтесь. У вас забирут трудовую и когда случится что-то и захотите уйти (я выдержать смогла только месяц унижений, но когда дошло до рукопрекладства, сразу ушла). Они могут удержать вашу трудовую (даже когда у вас нет договора), пока не найдут вам замену. Деньги тоже могут не отдать. Желаю вам всем добра и мира, обходите стороной эту компанию!

Проработал (если можно так сказать) неделю, с 3 го по 10 го декабря, все эти дни я просто съездил, как и 10 го числа с утра, когда решил меня любезный Андрей все таки уволить (оформлен не был), было оговорено, что это испытательный пока срок, но не было оговорено, что оплаты совсем не будет, не оплатил с его же слов из за того, что я резал брак и как бы, что ты от меня хочешь, разошлись на повышенных тонах, чтоб вы понимали, я резал на станке, где вытяжки не было, весь дым был в станке, стекла и линзы, естественно коптились, из за этого и не прорезало, но любезному Андрею надо было быстрее, чтоб резал (заказы горят видите ли), я естесственно и резал, все же начальник так говорит, а то, что я просил хотя бы ведро и мыло купить, чтоб станок протирать водой, а мылом, чтобы руки хоть помыть, так и не купил, если вам дорого ваше время, не тратьте его на эту компанию. P. S Из за коллектива добавлять оценку не буду, но коллектив хороший.

26. 10. 2018 года состоялась моя стажировка в столовой подразделения Все готово компании Евроторг, я ушла от туда вся в слезах, потому что руководитель предприятия Фарида М. И. Мой уровень подготовки оценила в нулевой, и предложила идти на кухонного рабочего, хотя за плечами у меня годовой стаж работы поваром по 3 разряду, высшее образование педагога.

ООО Лонглайф - это те же Импорстройматериалы, еще одно юридическое лицо, на которое компания вешает вакансии о работе. Поэтому если хотите узнать все об этом работодателе, читайте про Импортстройматериалы. Читайте и ищите вакансии в других компаниях, потому что директора Лонглайф/ИСМ не уважают людей и не считают нужным выполнять обязательства, зато отлично умеют качать права, орать на подчиненных матом, убивать любую инициативу и заставлять чувствовать себя человеком второго сорта.

Это компания как ни что иное является call центром по продаже путёвок по Беларуси гражданам СНГ. Собеседование проводят в групповом формате. Минут 10 придётся ждать толпой в коридоре. На самом собеседовании менеджер по персоналу ведёт себя наигранно вежливо. Вас попросят рассказать о работе в продажах и все в весьма формальном и официальном тоне (при этом менеджер заявил общение с клиентами будет только в неформальном тоне:), задавая вопросы над которыми нужно поломать голову, но ответить вы должны сию секунду, при этом все слушают и смотрят на вас. Для тех кто любит такие групповые собеседования и готов потратить час на прослушивание всех людей, что может быть очень нудно, а в конце вам может повезти сыграть в игру:). Такое ощущение, что менеджер так развлекается, глядя как некоторые теряются. Забавно наблюдать как на должность работы в call центре борются заведующие магазинами, бухгалтера, мед работники, инженеры. Если вы пройдёте всю эту игру вас пригласят на обучение, которое длится 5 дней, оплатят это обучение не всем, а лишь тем кто сдаст в конце экзамены. Само помещение в котором работники "навязывают" санатории россиянам как и в любом колл центре. Все сидят рядышком меньше чем в полметре друг от друга, очень шумно. И да, если вы не сможете продавать путёвки вас попросят быстро оттуда также. Смотрите сами насколько вам такая работа по душе. Очень стрессовая со стороны начальства так и со стороны людей, кого нужно уговаривать на отдых в санаториях. Нужно знать много нюансов, быть знакомым с медициной, чтобы уметь порекомендовать грамотно.

Бегите подальше от этого завода, особенно девушки, если вам дороги ваши нервы (и девичья честь). Директор Прохор Д.М. - очень милый на собеседовании и самодур и интриган на деле. Своего мнения он не имеет. У него все всегда виноваты, кроме него. Его правая рука - гл. бух. Даниленко И.П., которая почти все вопросы решает за него, и именно от ее мнения и отношения к вам будет зависеть, будете вы здесь работать или нет. Поэтому что если вы ей начнете перечить, или отстаивать свои позиции - вы будете уволены. Такой случай, пока я работала, был. Девушка, которая отказалась ей подчиняться, хотя ее подчиненной не являлась, была уволена по сокращению штатов. Каждый день здесь проводятся планерки, на которых хорошо если переливается из пустого в порожнее. Но обычно здесь любят найти козла отпущения, который будет виноват во всем дерьме, что там происходит. И вам не повезет, если выбор пал на вас. Начальник маркетинга Страхов С.Е. - любитель полапать молодых незамужних девушек. Вообще коллектив больше быдловатый, мат-перемат, разговор на повышенных тонах - каждый день. Если вы что-то из себя представляете, а еще хуже если вы человек воспитанный, то вас просто загнобят. Весь офис сидит в одном кабинете, с таким коллективом это хуже всего. Политика компании - сокращать людей и наваливать эту работу за копейки на оставшихся. В результате никто ничего не успевает, все делается через ж*пу. А часто вас просто попросят сделать то, что не входит в круг ваших обязанностей. Не нравится - до свидания. Да, и тут не любят, если кто-то уходит вовремя, больше ценятся сотрудники, которые хоть и не особо блещут талантами, но зато умеют прогнуться. Зарплата - чуть выше среднего по Минску, это единственное, что может утешить и чем так гордиться руководство. Но мое мнение - оно того не стоит. Работа здесь бесперспективна. Не стоит за эти копейки терпеть унижения и работать как проклятый. Посвятите лучше это время себе и своей семье.

Еще одна конторка фильтровщиков. Теперь они уже занимаются продажей ювелирной бижутерии. Все как обычно: пришел на собеседование, сидит 10 человек на оговоренной со мною время. Встречаем меня 18 летний пацан в пиджачке и начинает мне задавать наводящие вопросы. В общем, не теряйте время.

СБОРИЩЕ УРОДОВ И САМОДУРОВ. РУКОВОДИТЕЛЬ НИЧЕГО НЕ ПОНИМАЕТ В ЗАПЧАСТЯХ. ЕГО ВЕРНЫЕ ПСЫ СВОЕВРЕМЕННО ПОЛИЗЫВАЮТ ПО... Ц И ТЕМ САМЫМ ПОКАЗЫВАЮТ СВОЮ ЗНАЧИМОСТЬ И СВОЮ РАБОТУ! ЗАПЧАСТИ ПРОДАЮТ ЗАВЕДОМО НЕ КАЧЕСТВЕННЫЕ! ПРИЧЕМ ВРУТ ТЕБЕ В ЛИЦО, ГОВОРЯ О ТОМ, ЧТО ЧТО-ТО ПРОВЕРЯЛОСЬ ИЛИ РАБОТАЛО ХОРОШО. БАРАХЛА И МЕТАЛЛОЛОМА ИЗ ИСПАНИИ ПРИВОЗЯТ МНОГО И ЕГО ТОЖЕ НУЖНО ПРОДАВАТЬ, ЧТО ОНИ УСПЕШНО И ДЕЛАЮТ!

Эта компания "Салита", которая делает печеньки меня подставила. Благодаря эти уродам я уволился с прежней работу, а на работу они меня не взяли в итоге. Директор врун, хотя и немолодой уже. Прямо в глаза мне сказал, что я подхожу, договорились о дате выхода и на работу и Вуаля! Через пару часов звонит мне некий Андрей Козлов, его начальник отдела сбыта, с которым я тоже положительно собеседовал и заявляет: "Мы в действительности остановились на другой кандидатуре, вы нашего директора не так поняли". А что понимать, когда тебе врут в глаза. Так что не очень доверяйте эти господам в случае собеседования. .

Эта контора меня подставила. Пришел на собеседование. Беседовал с двумя начальниками. В том числе с неким Козловым Андреем. Все устраивает. Я им подхожу. Но нет. Все таки побеседуйте с директором. Прихожу ещё раз, беседую с директором, все устраивает Подхожу. Договорились о выходе на работу. Уволился у прежнего работодателя. И тут бац! Звонок. Вы нам не подходите, мы не так поняли. Мы выбрали другого. Уроды конченые, которые не держат свое слово и плюют на интересы других. Не верьте их словам при приеме на работу, потому что свое слово их директор с самого начала не держит.

Проработал 14, 5 дней из которых оплата была за 14 (4 часа последнего дня оплачивать они в рот [censored] Вычли 40р за брак, на испытательном сроке, работал я все дни на словах, за все 14, 5 дней меня так и не оформили (по закону должны оформить максимальный срок 4 дня) Работал оператором ПУ, станок китайский (фанера крепится на малярный скотч), вытяжка очень плохая, задыхайся дымом, через дня 4 попросил распиратор, хоть как то лучше было, думайте сами, идти в эту начинающую компашку, или нет (Вытяжку может поставят новую, но это не точно).