Добрый день. Возникли вопрос по работе с указанной организацией, можете написать мне на email для уточнения некоторых вопросов? - m.slonimsky@yandex.ru Спасибо.

Спасибо за Ваше мнение. В соответствии с политикой компании и ТК РБ с работниками заключаются трудовые договоры на неопределенный срок. Система оплаты труда прозрачна, компания предоставляет своим сотрудникам полный социальный пакет, со всеми положениями, формирующими заработную плату и условиями труда, сотрудники знакомятся при приеме на работу. У нас в компании в определенные дни выплачиваются аванс и заработная плата, а сотрудникам, выполнившим плановые показатели, премия без задержек, обоснованные переработки оплачиваются в соответствии с ТК РБ при их наличии. Компания существует на рынке более 25 лет, компания стабильная, прошла множество проверок и преодолела не один кризис, сегодня продолжает работать благодаря сильной профессиональной команде. Нам жаль, что у Вас не получилось стать частью нашей команды. Мы всегда рады принять в свои ряды серьезных, инициативных, ищущих стабильную работу и настроенных на зарабатывание денег сотрудников.

Устроилась в салон красоты, где не платили зп ни разу. Не оформили, есть подтверждение на Viber где договаривались и о собеседовании и график высылали и как увольнялась и как расчета требовала. Но все идут в отказную. Я не знаю что мне делать, мне нужны деньги. И Я заработала их. Мастер по маникюру, работала пол месяца напрягала шею спину зрение. А они звали звёзд туда беларусских и за бесплатно им делали услуги, только "бесплатно"это за наш счёт. Потому что сотрудники у них меняются часто. Я с одной списывалась после увольнения, так ей за 1,5 месяца не дали ни копейки! А у неё маленький ребёнок. Про нормы СЭС Я вообще молчу, перед сан.днем всю испорченную продукцию сгребали и прятали в подсобку а на след.день, после проверки вызывали весь коллектив выставлять это все. Так хочется справделивости( Салон не плохой, расположен в центре города, и цены у них не слабые. Просто возможно им аренду платить не чем и они издеваются таким образом над сотрудниками, держат месяц а потом ищут новых дурачков. Но это же не в какие рамки не идёт. Помогите пожалуйста советом, как быть в данной ситуации?

Самая гнилая компашка в РБ в своей отрасли.Самые безграмотные начальники,которые занимаются не своим делом.Один начальник с участка Шабаны Минск,редкая дрянь,бездарь и пьянь,который нажрется и стучит себя батоном по голове.Похоже мед.справку при приеме на работу купил.

Очень советую компанию Юдвэй, если вы хотите сообщений личного характера в нерабочее время от зам директора Юрия Пасеко и быть униженным и почувствовать себя никаким специалистом и человеком в целом после общения с так называемым директором Денисом Бурлыко

Работая в данной компании за год (2017) был восстановлен учет начиная с 2013г. За этот период сменилось 3 главных бухгалтеров (по данным учета компания осталась должна всем) - я не стала исключением. Позиция руководства: моя хата с краю, ничего не знаю. Всю работу за него выполняют другие. Все будет отлично, вам будут вешать лапшу на уши до тех пор, пока вы не решите сменить место работы (так как за гроши нести ответственность за все уже нет сил). И тут в дело вступит управляющий Молотков Владимир Михайлович. Вы устанете от заполнения многочисленных отчетов и выполнения тысячного "заданька", но при этом свои деньги вы все равно не получите. В компании не работало ни одного ИП, уволившегося и перед которым отсутствуют долги у Брайт Солюшенз. Это не IT компания (есть с чем сравнивать), сотрудники здесь - ИП, которые никак не застрахованы, несут ответственность в рамках гражданского (а не трудового) законодательства (при том, что работают все полный часовой рабочий день), ни каким соцпакетом (кроме вкуснейшего кофе в городе - из объявлений на tut.by) тут и речи быть не может. Премирование для сотрудником - миф, прописанный положением о премировании. Даже если вы и выполните план, премию вы не получите (так как не заполните "отчетик", не так поняли, давайте пересмотрим условия), а если каким-то чудом вам удастся подписать "отчетик", то храните копию, как зеницу ока - в дальнейшем все документы чудным образом исчезают как в "Бермудском треугольнике" корабли. Совет один: держитесь подальше от этой "IT" компании.

Всем там заправляет Гармазинская Ольга Александровна любит брать на работу не платить...кто приходит работает бесплатно или за продукты...поставщикам не платит тоже...пооткрывала фирм..а потом подает на ликвидацию и банкротство...обходите стороной..... .

Директор Дуда Анд*ей Иванович , набирает рабочих на утепление фасадов,в данный момент работает на Минск-Мир. Изначально заманивает хорошей расценкой, но начиная со второго месяца работы систематически задерживает выплаты зарплаты, платит мелкими частями, на рабочих вешает (вычитает) аренду оборудования (крана, люльки, строительных лесов), электроэнергию, вывоз мусора. При этом работы по разгрузке и подъему на этажи материала, монтажу/ демонтажу лесов не оплачивает, что в итоге снижает оплату в 3-4 раза. Кроме этого регулярные перебои с поставкой материала, что приводит к меньшим объемам работ в месяц.